领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。朋友感叹说:这样
为了快速“成军”,他用高薪大量从啤酒行业挖人,在业内闹
技巧是最容易学会的,但苦活累活最难学会。 “那时刚好在第二家公司做满一年,按照合同规定我可以行权了,但CEO以种种理由推迟给我行权,一拖再拖。